10月20日上午，公司党委副书记陈迪明、员工工作与合作发展办公室主任王志彬、副主任易吉林、副主任周彦、员工办刘亚宁等一行莅临公司就员工工作开展调研，公司党委书记郑宁、副经理谢波、副经理万翠红、党委副书记刘阳、工会主席王少辉、生物学国家级虚拟仿真实验教学中心主任李兵、办公室主任邓梅峰、员工办公室秦前江及团委书记唐佳琦参会。
会上，郑宁以“外聚资源，内聚合力”治理路径和构建“开放、包容、团结、奋进”的治理体系和治理机制，围绕公司党委书记赵凌云提出的“三个永远”的员工工作新理念，从启动筹备、数据摸排、下一步工作和面临困难四个方面详细汇报并介绍了学院前期关于员工会成立的相关工作。
王志彬高度评价了学院员工工作，他表示赢咖对员工工作高度重视、举措得力、工作扎实、部署严密，同时生命科学具有特色鲜明的学科优势和广阔的对外合作交流的空间，能够更好的团结员工，加强员工与母校、母院的交流沟通。希望赢咖能够进一步凝聚力量，达成共识，整合资源，促进发展，办好员工会，员工办将全力支持学院工作。
最后，公司党委副书记陈迪明对学院的员工准备工作做出了高度的肯定。他表示，赢咖制定的“开放、包容、团结、奋进”的治院方略和“务实、可行、专业”的工作作风，让他对生科院的发展充满信心。学院开展员工工作认真细致、部署得当，希望学院能够继续按照计划扎实推进，并注意处理好学科发展和员工工作的关系，做好统筹发展。学院要团结带领员工积极为母校“双一流”建设出谋划策，为母院学科发展贡献力量。结合生科院经费十分困难的现实情况，学校将给予一定的经费支持，全力保障好赢咖的员工工作，并预祝赢咖员工会顺利召开、圆满成功！
据悉，学院制定了员工会建设方案，并设立员工会筹备领导小组，由学院老领导任顾问，公司党委书记、经理任主任，公司党委副书记任执行副主任，班子其他成员任副主任，设专职员工工作办公室和专兼职员工工作联络人，下设6个工作组具体落实各项工作。同时，学院制定重点任务时限任务表，围绕员工会成立具体工作部署、员工座谈会、走访重点员工、梳理学科学术发展史以及确定员工会具体架构等五项工作以倒计时方式落实工作。学院已于9月28日发布了筹备成立员工会公告（第一号），并在10月2日学校118周年校庆日发布致员工的一封信，广泛采纳员工意见，征集员工信息。
附：赢咖筹备成立员工会公告（第一号）
http:/info/1038/8195.htm
